Destinatari

Datori di Lavoro (Titolari di Attività, Amministratori di Azienda, Dirigenti delegati nella PA).

Obiettivi

Favorire la conoscenza e formazione del Datore di Lavoro come da previsioni definite dal D.lgs.81/08 per poter operare direttamente in qualità di RSPP all'interno della propria Impresa/Azienda (DLSPP). ll Corso prevede il rilascio di una apposita Certificazione per i partecipanti.

Descrizione

Il Corso Codice DLSPP_32 è strutturato per una durata complessiva di 32 ore.

Il Corso è rivolto ai Datori di Lavoro (DL) che intendono formarsi per poter agire direttamente in qualità di RSPP nelle proprie Aziende/Imprese con RISCHIO MEDIO.

Le Aziende/Imprese a RISCHIO MEDIO sono : aziende dei settori agricoltura, pesca, pubbliche amministrazioni, trasporti e magazzinaggio.

Il Corso è disciplinato dall’art. 34 comma 2 del D.Lgs. 81/08. L'art. 2 comma 1 lett. b) del D. Lgs. 81/08 definisce "Datore di Lavoro" il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. Nelle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165(N), per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione, ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale, nei soli casi in cui quest’ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale, individuato dall’organo di vertice delle singole amministrazioni tenendo conto dell’ubicazione e dell’ambito funzionale degli uffici nei quali viene svolta l’attività, e dotato di autonomi poteri decisionali e di spesa. In caso di omessa individuazione, o di individuazione non conforme ai criteri sopra indicati, il datore di lavoro coincide con l’organo di vertice medesimo.

Il Corso è rivolto a tutti i datori di lavoro che intendono ricoprire direttamente i compiti di responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

Il Datore di Lavoro (DL) può assumere in prima persona il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per la propria Azienda/Impresa solo nei seguenti 5 casi: 1) Aziende artigiane fino a 30 addetti; 2) Aziende industriali fino a 30 addetti (sono escluse le attività di cui all'Art.1 del D.Lgs. 334/99 - Normativa SEVESO: aziende soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti o laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri, munizioni, strutture di ricovero pubbliche e/o private); 3) Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti; 4) Aziende della pesca fino a 20 addetti; 5) altre Aziende fino a 200 addetti.

Il Corso è soggetto ad aggiornamento con cadenza quinquennale.

Organizzazione attività

Organizzazione: INTELMIND & PARTNER

Docente e Tutor: INTELMIND FORMAZIONE

Modalità di erogazione: BLENDED

Rilascio Attestato di fine Corso: SI

Programma

Modulo 1 ( Normativo – giuridico ) : Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori ; La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa ; La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n.231/2001, e smi ; Il sistema istituzionale della prevenzione ; I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08 : compiti, obblighi, responsabilità ; Il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo 2 ( Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza ) : I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi ; La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi ; La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori ; Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie ) ; I modelli di gestione ed organizzazione della sicurezza ; Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione ; Il documento unico di valutazione dei rischi di interferenza ; La gestione della documentazione tecnico amministrativa ; L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3 ( Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi ) : I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione ; Il rischio da stress lavoro correlato ; I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi ; I dispositivi di protezione individuale ; La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 ( Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori ) : L’informazione, la formazione e l’addestramento ; Le tecniche di comunicazione ; Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda ; La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Modalità di pagamento

L'acquisto potrà essere perfezionato direttamente On-Line attraverso il pagamento con:

- Carta di Credito

- PayPal

- Bonifico Bancario

Modalità di svolgimento

Il Corso verrà erogato su piattaforma FAD proprietaria INTELMIND.IT. Il corsista potrà seguire il Corso per le componenti in E-Learning nella più ampia disponibilità oraria (H24) ed in qualsiasi giorno (7giorni su 7) attraverso l'ausilio di un proprio dispositivo con connessione ad internet (PC, Tablet, Smartphone).

Modalità di attivazione

Effettuando l’acquisto On-Line, pagando con Carta di Credito o PayPal, il Cliente riceverà in automatico una e-mail di conferma d'ordine dal sistema. Seguirà una ulteriore comunicazione al Cliente con le modalità per attivare la formazione e generare le credenziali di accesso per ogni corsista da iscrivere al Corso. Dopo l'acquisto per generare l'iscrizione sulla piattaforma formativa sarà necessario fornire il nominativo ed una e-mail (personale o aziendale) di ogni corsista da iscrivere al Corso.

NOTA : Se l'acquisto del Corso avviene con Bonifico Bancario il Cliente potrà velocizzarne l'iter di attivazione anticipando la distinta/contabile tramite e-mail a formazione@intelmind.eu.

Metodologia didattica

La metodologia didattica adottata si compone di video-lezioni con l'aggiunta di ulteriori supporti didattici per lo studio e approfondimento Off-Line resi disponibili nei formati .PDF, .JPG, .PPT, .DOC, .XLS. Le video-lezioni potranno prevedere l'illustrazione diretta ad opera del Docente (con audio) e/o lo studio diretto di specifici elementi formativi (senza audio) in libera gestione del corsista.

Maggiori e più dettagliate informazioni saranno disponibili direttamente nella piattaforma didattica del Corso.

Attestati/Certificati

Gli Attestati e/o Certificati rilasciati da INTELMIND FORMAZIONE sono validi su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti. La formazione è erogata anche in regime di partnership con specifici Organismi Paritetici e OO.SS. attive nel settore dell’Istruzione e della Formazione Professionale.

Al termine del Corso, nelle modalità previste, verrà rilasciato al corsista (Cliente) l'Attestato e/o Certificato di fine corso per la specifica formazione eseguita.

Gli Attestati e/o Certificati di fine corso, ove previsti, sono identificati tramite un “Codice e/o Protocollo univoco” registrato nei sistemi di tracciamento del Dipartimento INTELMIND FORMAZIONE e/o dei propri PARTNER. Ciò ne consente in qualsiasi momento la verifica di validità e originalità nonché la tracciabilità.

Richiesta informazioni

Per informazioni aggiuntive, o un preventivo personalizzato per più Corsi, scrivere ad INTELMIND FORMAZIONE alla mail formazione@intelmind.eu o utilizzare il Form di Contatto presente sul sito web.

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