Destinatari

Lavoratori eletti nelle Aziende/Imprese in qualità di RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.

Obiettivi

Favorire la conoscenza e formazione del RLS come da previsioni definite dal D.lgs.81/08. ll Corso prevede il rilascio di una apposita Certificazione per i partecipanti.

Descrizione

Il Corso Codice RLS_32 è strutturato per una durata complessiva di 32 ore.

Il Corso è rivolto ai Lavoratori eletti dagli altri Lavoratori, o all'interno delle Rappresentanze Aziendali, per poter agire in qualità di RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Il Corso è realizzato sulla base di quanto previsto dall'Art.37 del D.lgs.81/08.

La formazione è soggetta ad un aggiornamento con cadenza annuale di durata variabile a seconda delle dimensioni dell'Azienda/Impresa, ossia : 4 ore Aziende/Imprese da 1 a 50 Lavoratori ; 8 ore Aziende/Imprese con più di 50 Lavoratori.

Organizzazione attività

Organizzazione: INTELMIND & PARTNER

Docente e Tutor: INTELMIND FORMAZIONE

Modalità di erogazione: BLENDED

Rilascio Attestato di fine Corso: SI

Programma

Modulo 1 : Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori ; La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa ; La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n.231/2001, e smi ; Il sistema istituzionale della prevenzione ; I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08 : compiti, obblighi, responsabilità.

Modulo 2 : I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi ; La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi ; La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori ; Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie ) ; I modelli di gestione ed organizzazione della sicurezza ; Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione ; Il documento unico di valutazione dei rischi di interferenza ; La gestione della documentazione tecnico amministrativa ; L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3 : I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione ; Il rischio da stress lavoro correlato ; I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi ; I dispositivi di protezione individuale ; La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 : L’informazione, la formazione e l’addestramento ; Le tecniche di comunicazione ; Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda ; La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Modalità di pagamento

L'acquisto potrà essere perfezionato direttamente On-Line attraverso il pagamento con:

- Carta di Credito

- PayPal

- Bonifico Bancario

Modalità di svolgimento

Il Corso verrà erogato su piattaforma FAD proprietaria INTELMIND.IT. Il corsista potrà seguire il Corso per le componenti in E-Learning nella più ampia disponibilità oraria (H24) ed in qualsiasi giorno (7giorni su 7) attraverso l'ausilio di un proprio dispositivo con connessione ad internet (PC, Tablet, Smartphone).

Modalità di attivazione

Effettuando l’acquisto On-Line, pagando con Carta di Credito o PayPal, il Cliente riceverà in automatico una e-mail di conferma d'ordine dal sistema. Seguirà una ulteriore comunicazione al Cliente con le modalità per attivare la formazione e generare le credenziali di accesso per ogni corsista da iscrivere al Corso. Dopo l'acquisto per generare l'iscrizione sulla piattaforma formativa sarà necessario fornire il nominativo ed una e-mail (personale o aziendale) di ogni corsista da iscrivere al Corso.

NOTA : Se l'acquisto del Corso avviene con Bonifico Bancario il Cliente potrà velocizzarne l'iter di attivazione anticipando la distinta/contabile tramite e-mail a formazione@intelmind.eu.

Metodologia didattica

La metodologia didattica adottata si compone di video-lezioni con l'aggiunta di ulteriori supporti didattici per lo studio e approfondimento Off-Line resi disponibili nei formati .PDF, .JPG, .PPT, .DOC, .XLS. Le video-lezioni potranno prevedere l'illustrazione diretta ad opera del Docente (con audio) e/o lo studio diretto di specifici elementi formativi (senza audio) in libera gestione del corsista.

Maggiori e più dettagliate informazioni saranno disponibili direttamente nella piattaforma didattica del Corso.

Attestati/Certificati

Gli Attestati e/o Certificati rilasciati da INTELMIND FORMAZIONE sono validi su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti. La formazione è erogata anche in regime di partnership con specifici Organismi Paritetici e OO.SS. attive nel settore dell’Istruzione e della Formazione Professionale.

Al termine del Corso, nelle modalità previste, verrà rilasciato al corsista (Cliente) l'Attestato e/o Certificato di fine corso per la specifica formazione eseguita.

Gli Attestati e/o Certificati di fine corso, ove previsti, sono identificati tramite un “Codice e/o Protocollo univoco” registrato nei sistemi di tracciamento del Dipartimento INTELMIND FORMAZIONE e/o dei propri PARTNER. Ciò ne consente in qualsiasi momento la verifica di validità e originalità nonché la tracciabilità.

Richiesta informazioni

Per informazioni aggiuntive, o un preventivo personalizzato per più Corsi, scrivere ad INTELMIND FORMAZIONE alla mail formazione@intelmind.eu o utilizzare il Form di Contatto presente sul sito web.

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