Il dlgs 81/2008 attribuisce alla figura del datore di lavoro un ruolo specifico per il mantenimento della sicurezza sul lavoro e distingue gli obblighi non delegabili da quelli delegabili. In particolare, l’art. 17 del dlgs 81/2008 individua gli obblighi che il datore di lavoro non può assolutamente delegare al fine di prevenire, ridurre o eliminare i rischi presenti sul … Leggi tutto art.17 dlgs 81/08 Obblighi del datore di lavoro non delegabili