INTELMIND è un centro di assistenza e formazione sulla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro ai sensi del D.lgs.81/08. La nostra struttura è attiva nella progettazione ed erogazione di tutte le tipologie di corsi e redazioni documentali obbligatorie. Lo staff impegnato nell’erogazione del servizio è formato da professionisti con esperienza decennale in contesti strutturati e, nell’ambito della formazione, con qualifica da Docente/Formatore ai sensi del Decreto Interministeriale del 06 marzo 2013. Il supporto di INTELMIND intende garantire a 360° le Aziende e Imprese nella corretta applicazione di tutti i dettami e le incombenze previste dalla Legge.
COPERTURA RUOLI E MANSIONI
Fra le principali mansioni svolte da INTELMIND in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro figurano quelle di assistenza al SPP aziendale, assunzione diretta incarichi in qualità di Addetto o Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP e RSPP) e di Coordinatore della Sicurezza Cantieri in fase di progettazione ed esecuzione delle opere (CSP/CSE).
Tipologia delle principali mansioni espletate :
- Supporto tecnico-specialistico in qualità di consulente del SPP aziendale, o del Datore di Lavoro/RSPP, per la valutazione di specifici rischi negli ambienti di lavoro.
- Assunzione incarico diretto come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ( RSPP esterno );
- Assunzione incarico diretto come Addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione ( ASPP esterno );
- Assunzione incarico come Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione delle opere (CSP/CSE);
- Docenza e/o Tutoraggio, FAD ed in Aula, in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro svolta in nome e per conto del Datore di Lavoro verso la propria struttura aziendale.
ASSISTENZA DOCUMENTALE
INTELMIND fornisce assistenza diretta sulle predisposizioni documentali obbligatorie ( DVR, DUVRI, PSC, POS, PEE ).
Tipologia delle principali mansioni espletate :
- Valutazione del Rischio specifico: rumore, biologico, chimico, elettrico, incendio, vibrazioni, elettromagnetico;
- Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi DVR / DUVRI;
- Redazione Piani Operativi di Sicurezza POS;
- Redazione Piani di Uso Montaggio/Smontaggio ponteggi PIMUS;
- Redazione Piani di Sicurezza e Coordinamento PSC;
- Sorveglianza sanitaria dei Lavoratori tramite Medici Competenti;
- Redazione Piani di Emergenza ed Evacuazione PEE;
- Redazione elaborati planimetrici per la gestione delle Emergenze.
SORVEGLIANZA SANITARIA
INTELMIND monitora e gestisce una propria rete esterna di medici competenti (MC) attivi sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
Fra le mansioni assolte figurano i seguenti servizi :
- copertura ruolo di medico competente aziendale;
- monitoraggio della sorveglianza sanitaria in azienda;
- visite mediche di idoneità in ingresso, su richiesta e periodiche sul personale.
ASSISTENZA FORMATIVA
INTELMIND organizza periodicamente docenze/tutoraggio in aula, in proprie strutture centrali o direttamente presso le aziende Clienti, per tutte le tipologie di richieste formative obbligatorie previste dal D.Lgs. 81/08 e smi. Inoltre INTELMIND eroga Docenze ON LINE in modalità “e-learning”, con piattaforma FAD dedicata, e in modalità “videoconferenza” sia per alcuni corsi che per tutte le esigenze di aggiornamento formativo consentendo al Datore di Lavoro di evitare trasferte e perdite di tempo prezioso per la propria struttura.
Tipologia dei principali Corsi erogati :
- Corso di Formazione del Datore di Lavoro che svolge mansione da RSPP;
- Corso di Formazione per RSPP esterno ( moduli A,B,C );
- Corso di Formazione per Coordinatore in fase di progettazione ed esecuzione delle opere;
- Corso di Formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ( RLS );
- Corso di Formazione per lavoratori, preposti e dirigenti;
- Corso di Formazione per addetti al primo soccorso;
- Corso di Formazione per addetti antincendio;
- Corso di Formazione per addetti alla gestione delle emergenze;
- Corso di Formazione per primo ingresso in edilizia;
- Corso di Formazione per addetto movimentazione terra e utilizzo escavatore;
- Corso di Formazione per addetti sistemi di accesso e posizionamento mediante funi;
- Corso di Formazione per addetto montaggio e smontaggio ponteggi – PiMUS;
- Corso di Formazione per addetto mulettista/carrellista;
- Corso di Formazione sull’uso di piattaforme aeree;
- Corso di Formazione sui rischi di cadute dall’alto e lavori in quota;
- Corso di Formazione sull’utilizzo dei DPI;
- Corso di Formazione PES/PAV per lavori sotto tensione.
Per maggiori informazioni procedere nel richiedere un appuntamento senza alcun impegno con la nostra struttura.
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APPROFONDIMENTI
( cliccare sulla denominazione per leggerne il testo completo )
art.2 dlgs 81/08 Definizioni
art.2 dlgs 81/08 Definizioni
art.3 dlgs 81/08 Campo di applicazione
art.3 dlgs 81/08 Campo di applicazione
art.13 dlgs 81/08 Vigilanza
art.13 dlgs 81/08 Vigilanza
art.15 dlgs 81/08 Misure generali di tutela
art.15 dlgs 81/08 Misure generali di tutela
art.16 dlgs 81/08 Delega funzioni datore di lavoro
art.16 dlgs 81/08 Delega funzioni datore di lavoro
art.17 dlgs 81/08 Obblighi del datore di lavoro non delegabili
art.17 dlgs 81/08 Obblighi del datore di lavoro non delegabili
art.18 dlgs 81/08 Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
art.18 dlgs 81/08 Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
art.19 dlgs 81/08 Obblighi del preposto
art.19 dlgs 81/08 Obblighi del preposto
art.20 dlgs 81/08 Obblighi dei lavoratori
art.20 dlgs 81/08 Obblighi dei lavoratori
art.25 dlgs 81/08 Obblighi del medico competente
art.25 dlgs 81/08 Obblighi del medico competente
art.28 dlgs 81/08 Oggetto della valutazione dei rischi
art.28 dlgs 81/08 Oggetto della valutazione dei rischi
art.31 dlgs 81/08 Servizio di prevenzione e protezione
art.31 dlgs 81/08 Servizio di prevenzione e protezione
art.32 dlgs 81/08 Capacita’ e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni
art.32 dlgs 81/08 Capacita’ e requisiti professionali degli ASPP e degli RSPP interni ed esterni
art.37 dlgs 81/08 Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
art.37 dlgs 81/08 Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
art.47 dlgs 81/08 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
art.47 dlgs 81/08 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
art.53 dlgs 81/08 Tenuta della documentazione
art.53 dlgs 81/08 Tenuta della documentazione
art.55 dlgs 81/08 Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente
art.55 dlgs 81/08 Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente